Segundo o Princípio de Dilbert (um livro interessante, da autoria de Scott Adams, que nos ajuda a compreender a razão de algumas peripécias que rapidamente se transformam em litígios judiciais...), "os trabalhadores mais incapazes são sistematicamente transferidos para o lugar onde podem fazer menos estragos: a administração".
Aplicando este princípio à gestão da res pública, podemos assim concluir que "os políticos mais incompetentes são sistematicamente nomeados para os lugares onde podem fazer mais estragos: os cargos de nomeação governativa".
Portugal é o paradigma deste princípio, desgoverno após desgoverno...
1 comentário:
Na administração pública, nos cargos de nomeação política, não é aplicável o referido princípio, mas sim o "princípio de peter":
http://socioblogue.weblog.com.pt/arquivo/040014.php
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